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268论一个总裁的自我修养(2/4)

燕少的讲解和授课,让我知他是一个善于玩权术的事情。

要循序渐

当然,其实所有的字都是必须签的,不能卡下面的经费。但是如果这笔钱我不能立刻明白为什么要,就要下面行解释。无关金额大小。

燕少似乎看穿我的心思,他正:“的事件可能有不同的手段。但我总厌恶公司内斗。尤其是你们几个内斗。我不需要依靠这手段让自己凌驾于他们之上。但是,林小莹,人在权力、尊严、利益上面,总会不自觉维护自己。越往,得到的越多,越是这样。你要相信。我其实在其中凯旋调解的时候,更多一些。”

因为我离开西,更重要的是因为西失去了米科,现在那个项目完全搁浅中。而由于项目过于庞大,资金太浩大,目前许多房产和建筑公司都在观望中。

燕少说:“别人第一次听你这么叫可能会觉得突兀,但是你多叫几次他们就会接受。不什么人,都是喜亲昵的称谓的,因为这让他们回想起自己还是婴儿时期亲人对自己的呵护。私下这样,可以让他们在工作时更拥护你的决议。”

我问:“难以前对阿冰不是这样的吗?”

刚问完这句话,我就后悔了。

我反问:“你们?”

所以,他要求我和秦总联手,把西的项目接下来。

全都是借刀杀人于无形无影之招。

当然一个有职业德的财务都不有违职业人生的事,但是燕少说为一个总裁依然要立这个威。

我注意到,燕少说的是“你们”

除此之外,燕少还要求我规定,公司里大于三百块钱的开销,一律要我验查签字。

这些领导的学问,我其实都是第一次接到。

燕少:“是的,你们。”

他说:“一般能混到公司中层的人都是不是傻。他们在用越级上报这事来试探你,看看你的手腕和能力。看你是像个救火队员一样奔赴前线为他们理问题。还是像个打了烂球的失败球员一样手足无措。这事必须收拾他们。但是你大可不必大动肝火。你还没有到汪涟冰那个地步,一个神也能让他们发抖。所以你不能对着他们大吼大叫,并且女人大吼大叫是有失优雅的。任何时候,林小莹,保持你的微笑。让他们发觉自己陷险境的时候,骨悚然。”

他说:“不要以为你手里现在有十几个亿就可以挥霍了。等你把预算下来,你会发现钱本不够。每一分都不能浪费。”

这也是燕少为什么让我去叫秦总月天的本原因。



其实也是他之前不准我那样叫的原因…

燕少痛恨越级上报。

他教了我好几罚下属越级上报的手段。

他环视了一下这间办公室,然后他说:“你信不信,不是小米,还是月天,都是从心底里瞧不起你的。他们现在这样照顾你,其实就是鄙视你的表现。因为如果你不是比他们更弱,他们是绝对不会这样温柔对待你的。他们甚至本没把你当对手看过。”

其中最有可能的一个,就是之前西八建的那个我们厂区拆迁重建的项目。

但是燕少教会我之后,面厌恶。

燕少告诉我这其实不是在严苛下面办事的员工,其实是震慑财务。

所以我需要秦月天帮我拿到项目…

燕少还教了我一个可以拉近和下面关系的方法,那就是给亲近的人取绰号,最好是叠字。

我默默地,心想难你从前没有对阿冰和秦总用这手段,达到你的地位安全么?

但是,我说过,燕少是倾相授,其中许多必然都是他的私货。

不过关于这,他也教育过我了。

燕少在这方面,很葛朗台…

必须在所有人潜意识中埋下不可欺瞒的

燕少的意思是,既然我之前过这个项目,接着,完完整整完成一个项目,总比从再来,或者半途接手其他的项目更好。

当然,要用最少的钱,最小的代价。

他说:“我个人最讨厌平衡之术,绑架员工,让他们互斗,达到自己安全的、在上的目的。这是没有真材实料的人才会的事。但是你现在还太弱了。”

谁也没急着去当这个接盘侠。

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