“是。”施筱芸赶接过，拿了文件夹就往外走。

施筱芸抱着文件夹快步往前走，不肯搭理他。

“上去。”张课长抬在半空中的手连一寸也没动一下，手中的文件夹就这么直地立在施筱芸的面前“快！我手酸了。”

“那样太时间了啊！”施筱芸咬着三明治，齿不清地。

“妳为什么不到餐厅或外面吃？”温康端问。

施筱芸不肯说话，径自往会计课走去。

张课长是个三十好几的独女人，施筱芸平时虽然有怕她，却不认为她是一个坏人，可是…

这几年他一直在好友魏凌槐的公司工作，魏凌槐的公司就不年资的问题，所以才能提了一群能力优秀的新生代。

接下来又发生一件让温康端更为错愕的事！那就是当施筱芸踏会计课的同时，原本还有着同事间三三两两谈声的会计课，竟突兀地整个静了下来，每个人都转过来看施筱芸。

张课长对施筱芸：“小芸，妳过来一下。”

好不容易到了中午，所有人都外吃中餐了，施筱芸才由纸袋中拿两个三明治，再到茶间冲了杯就想打发一餐。

虽然温康端一直在心中告诫自己，这件事与他无关，但还是忍不住问施筱芸“为什么妳都要捡别人捡剩的工作？妳们不是同事吗？”

“啊！那是因为我资历最浅啊！”施筱芸理所当然的。

很快的，午休时间就过了。

不知为何，温康端总觉得原因不会是他喜的事。

真的不是温康端看不起她，而是她真的不适合在大企业中上班。相了这几天，又看了她在工作上的态度，温康端觉得施筱芸实在太过贪图安逸了。施筱芸所追求的是一份薪资尚称丰厚又稳定的工作，但在大公司工作的人，员工的企图心绝对不可以只是这样而已，否则就失去了大公司的意义。

施

施筱芸一说，温康端才想到。

实上几乎是没有“工作”的经验。

诚然他认为施筱芸的工作能力不错，但若是没有烈的企图心的话，与其在大公司中一辈的keyin或跑，还不如去创业卖早餐算了！好好的话，赚的还比较多。

有很多传统产业，甚至是政府也有相同的问题，那就是不什么事，都照年资来算。其实温康端还满讨厌这个制度的！因为这个制度代表了不你的能力多，只要你还是菜鸟，就没有的一日。可是有很多时候，能力其实与年资没有那么大的关连。

至于施筱芸…

“课长…能不能…请别人去好吗？”施筱芸低着，支支吾吾地。

温康端看着施筱芸，心想，反正她多个三、五年，大概就会辞职回家当哪个男人的黄脸婆了，于是也就没兴趣手她的工作。

温康端忍不住痛。

这可取代的职员不要说升职了，万一公司要裁员的话，肯定拿这可取代的员工来开刀。

看来回去之后，一定要找机会跟大哥提一下这件事。现在竞争压力这么大，真的不能什么人事决定，都看年资来评估才行。

“喂！妳什么不理人？这里又没别人，妳说话啊！”温康端跟上施筱芸追问。

温康端眉一皱，追了上去，忍不住问：“喂！怎么了？”

对了！他家公司最看重的就是“年资”

“把这份资料送去给会计课的沈课长。”

看什么看！她有什么好看的？温康端闷闷不乐地想着。

温康端不是没有注意到施筱芸那奇怪的反应，更没错过张课长在对施筱芸说话时，理课里其他同事诡异的安静。

“是。”施筱芸从公文堆中抬起来。